Hay un dicho que dice «No es más rico el que más tiene sino el que menos necesita». Aceptándolo como cierto no será más pobre el que tenga un sueldo más bajo, sino el que más dependa de él. Y eso suele verse no tanto en los ceros a la derecha de la nómina, sino en hasta qué punto el empleado es consciente de cuando llega esa nómina y cuánto trae.

1. ¿Sabes cuando suele pagar tu empresa la nómina del mes?

• a. Lo sé más o menos. «Suele pagar el 30 o 31 de cada mes.» + 1 punto
• b. Lo sé con bastante precisión. «Pagan el 29 de cada mes, salvo que sea sábado o festivo, en que se traslada al siguiente día.» + 2 puntos
• c. No lo sé. + 0 puntos.

2. ¿Podrías precisar tu sueldo exacto.

• a. Mi sueldo tiene menos de tres cifras. + 1 punto.
• b. Me sé hasta la cifra de las decenas. + 2 puntos.
• c. Me sé hasta la cifra de las unidades. + 3 puntos.
• d. Me sé hasta los decimales. + 3,5 puntos.

3. ¿Consultas el saldo del banco para saber si ha llegado la nómina?

• a. La miro el día previsto de pago. + 1 punto.
• b. La miro el día previo, por si acaso. + 2 puntos.
• c. Me di de alta en banca online sólo para poder consultarla. + 3 puntos.

4. Si no te pagaran este mes.

• a. Entraría en números rojos a lo largo del mes. + 2 puntos.
• b. Entraría en números rojos en la semana siguiente a la ausencia de pago. + 3 puntos.

No necesitas que un idiota te explique los resultados. El mínimo posible es 0 puntos y no hay que ser Botín para llegar a ellos. El máximo posible es 12,5 puntos.